ARQIS

Facts

Anzahl der Berufsträger:innen

rund 80 Anwält:innen und Legal Specialists

Anzahl der Partner:innen

18

Referendarplätze/Jahr

8 – 10

Neueinstellungen/Jahr

6 – 8

Standorte in Deutschland

Düsseldorf, München, Talent Hub Berlin

Standorte weltweit

Tokio

Einstiegsgehalt

120.000 EUR pro Jahr

Umsatz p.a.

k. A.

Gründungsjahr

2006

Tätigkeitsschwerpunkte

ARQIS ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei, die international tätig ist. Rund 80 Anwält:innen und Legal Specialists beraten in- und ausländische Unternehmen auf höchstem Niveau zum deutschen und japanischen Wirtschaftsrecht. Mit den Fokusgruppen Transactions, HR.Law, Japan, Data.Law, Risk und Regulatory ist die Kanzlei auf die ganzheitliche Beratung ihrer Mandant:innen ausgerichtet.

Mandate und Erfolge

Mit Schwerpunkten in Transactions, HR.Law, Japan, Data.Law, Risk und Regulatory bieten wir ganzheitliche Beratungsdienstleistungen für in- und ausländische Unternehmen an. Unsere Expertise erstreckt sich über deutsche, europäische und japanische Rechtsfragen, insbesondere in den Branchen Gesundheitswesen, Automobilindustrie, Konsumgüterindustrie, Energiewirtschaft und Versicherungswesen. Unsere Arbeit kombiniert juristische Fachkenntnisse mit einem tiefen Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, um nicht nur rechtliche, sondern auch wirtschaftlich sinnvolle Lösungen für unsere Mandanten zu bieten.

Angebote für Nebenjobs

Der Einstieg in eine studentische Aushilfstätigkeit oder als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter:in ist jederzeit möglich (auch promotionsbegleitend).

Angebote für das Referendariat

Profitieren Sie von unserer ganz eigenen Art zu denken und zu handeln: Wir bilden bei ARQIS regelmäßig Rechtsreferendar:innen im Rahmen der Anwalts- oder Wahlstation aus oder beschäftigen sie in Nebentätigkeit. ARQIS wurde vom Iurratio Verlag als einer der besten Arbeitgeber Anwaltsboutique für das Referendariat in Deutschland 2024 ausgezeichnet.

Angebote für den Berufs­einstieg

Ein Gedanke mehr, eine Perspektive anders, einen Schritt weiter: Sie erwartet vom ersten Tag an die Mitarbeit an spannenden und abwechslungsreichen nationalen sowie internationalen Mandaten, hervorragende Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten der ARQIS Academy sowie eine kollegiale und offene Kanzleikultur. 

Fortbildungsangebote

Die ARQIS Academy ist das kanzleiinterne Aus- und Fortbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Auf jeder Karrierestufe werden Inhalte zu den drei Academy-Bausteinen Recht, Wirtschaft und Personal Skills angeboten.

Karriereaussichten

Nach Einstieg als Associate erfolgt innerhalb der nächsten sechs Jahre die Beförderung zum Managing Associate bis hin zum Counsel. Danach ist zunächst als Salary-Partner die Aufnahme in die Partnerschaft möglich. Kandidaten für die Equity-Partnerschaft werden durch gezielte Einzelcoachings auf ihre Rolle vorbereitet.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Bei ARQIS sind wir fest davon überzeugt, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance und der exzellente Service den Mandant:innen gegenüber kein Widerspruch sein muss. Wir bieten Vereinbarungen über persönliche Arbeitszeitmodelle sowie Auszeiten in allen Senioritätsstufen an. Unser Talent Hub in Berlin und das HybridWork@ARQIS-Konzept, das Zeit für den persönlichen Ausgleich ermöglichen soll, unterstützen diesen Ansatz zusätzlich.

Ansprechpartner: 

Heike Drepper 
Leitung Human Resources
+49 211 13069-031
Sibel Mörsfelder 
HR Generalist
+49 211 13069-032

Unternehmensstandorte

Unsere Philosophie:

Im Umgang mit unseren Mitarbeitern achten wir auf absolute Gleichberechtigung. Unsere Mitarbeiter sind sehr heterogen, sehr unterschiedlich, ja divers im eigentlichen Sinne des Wortes. Egal, welches Geschlecht, welcher ethnische Hintergrund, welche Kultur und Nationalität, welches Alter oder welche sexuelle Orientierung – bei uns kann jeder selbstverständlich seine Individualität behalten. Denn das macht ARQIS zu ARQIS.

Dabei können wir auf verschiedene Lebensmodelle eingehen – die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Kanzleikultur.

Laut einer Erhebung der Fachzeitschrift JUVE ist ARQIS von allen Kanzleien auf dem deutschen Markt personell am internationalsten aufgestellt.

Wer zu uns passt:

Ein Gedanke mehr, eine Perspektive anders, einen Schritt weiter: Bei ARQIS gehen wir unseren eigenen Weg und präsentieren Lösungen, die nicht nur die Erwartungen unserer Mandanten übertreffen, sondern häufig auch unsere eigenen. Als einzigartige Big Law Boutique besitzt ARQIS zum einen den Spezialisierungsgrad und das Qualitätsniveau einer Großkanzlei. Zum anderen prägen bewusst schlanke Strukturen und flache Hierarchien den Aufbau und die Arbeitsabläufe unserer Kanzlei, wodurch wir hochkompetenten und motivierten Anwälten und Legal Specialists ein optimales Umfeld für ihre Arbeit bieten.

Wenn auch Sie den besonderen ARQIS Weg mitgehen möchten: Wir suchen interessante Persönlichkeiten mit exzellenten Staatsexamina und verhandlungssicheren Englischkenntnissen. Wir freuen uns auf kreative, begeisterungsfähige Mitarbeiter für alle Bereiche und über alle Ebenen hinweg.

Unser USP:

The ARQIS Way steht für das Selbstverständnis unserer Kanzlei. Wir gehen eigene Wege, denn nur so können wir eigene Vorstellungen und Handlungsweisen formen, unsere Positionen und Visionen vertreten und Ideen und Lösungen entwickeln, die genau auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten sind.

In diesen drei Worten spiegeln sich unsere Kompetenzen, unsere Ansprüche, aber auch unsere Werte wider. Und sie beziehen sich nicht nur auf die Arbeit mit unseren Mandanten, sondern auf alle Bereiche, mit denen ARQIS in Berührung kommt.

Bei ARQIS pflegen wir eine verantwortungsvolle Kanzleikultur – und zwar in unternehmerischer, ökologischer und gesellschaftlicher Hinsicht.

Awards:
  • ARQIS gehört zu den Top 100 Arbeitgebern, die die Redaktion der azur100 (JUVE Verlag) für 2024 ermittelt hat. ARQIS wird speziell als einer der besten Arbeitgeber für Nordrhein-Westfalen empfohlen.
  • ARQIS wurde vom F.A.Z-Institut und Statista als „Deutschlands Beste Arbeitgeber für Juristen 2023/24" ausgezeichnet.
Benefits:
  • Parkplatz oder Firmenticket
  • ARQIS Academy
  • wöchentliches Workout mit Personal-Trainer und Laufcoach
  • Kanzlei-Events (Barbecue in der Mittagspause, Metro-Marathon, Weihnachtsfeier und viele weitere)
Anwälte im Metaverse:

Rolf Tichy, Rechtsanwalt bei ARQIS, führt ein in die spannende Welt des Metaverse und die Herausforderungen, die dadurch rechtlich für Anwältinnen und Anwälte entstehen. 

LinkedIn: 
Bei uns als ReferendarIn:

ARQIS bietet Ihnen eine juristische Ausbildung im Rahmen Ihres Referendariats mitten in der Praxis. Wir arbeiten mit Ihnen gemeinsam an praktikablen Lösungen für die Aufgaben unserer Mandanten. Unter Anleitung erfahrener Partner sind Sie als Teil des Teams bei Unternehmenstransaktionen dabei, beraten im Gesellschafts-, Vertrags-, Handels- oder sonstigen Wirtschaftsrecht. Zusammen mit anderen Berufsträgern lernen Sie, komplexe Probleme der gestaltenden Rechts- und Wirtschaftsberatung zu erkennen und zu lösen.

Junior-Referendariats-Programm

Daneben besteht unser Junior-Referendariats-Programm aus folgenden etablierten Eckpfeilern:

  • Mandantennahe Tätigkeit
  • Betreuung & Feedback durch einen persönlichen Mentor
  • Regelmäßiges Referendars-Tutorial
  • Teilnahme an ARQIS Academy Veranstaltungen
  • Bereitstellung eines Examenskoffers mit kompletter Examensliteratur zur Leihe