Das Beste aus beiden Welten: Die Big Law Boutique
Rolf Tichy
Associate
Anzahl der Berufsträger:innen
rund 80 Anwält:innen und Legal Specialists
ARQIS
Facts
Anzahl der Partner:innen
18
Referendarplätze/Jahr
8 – 10
Neueinstellungen/Jahr
6 – 8
Standorte in Deutschland
Düsseldorf, München, Talent Hub Berlin
Standorte weltweit
Tokio
Einstiegsgehalt
120.000 EUR pro Jahr
Umsatz p.a.
k. A.
Gründungsjahr
2006
Tätigkeitsschwerpunkte
ARQIS ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei, die international tätig ist. Rund 80 Anwält:innen und Legal Specialists beraten in- und ausländische Unternehmen auf höchstem Niveau zum deutschen und japanischen Wirtschaftsrecht. Mit den Fokusgruppen Transactions, HR.Law, Japan, Data.Law, Risk und Regulatory ist die Kanzlei auf die ganzheitliche Beratung ihrer Mandant:innen ausgerichtet.
Mandate und Erfolge
Mit Schwerpunkten in Transactions, HR.Law, Japan, Data.Law, Risk und Regulatory bieten wir ganzheitliche Beratungsdienstleistungen für in- und ausländische Unternehmen an. Unsere Expertise erstreckt sich über deutsche, europäische und japanische Rechtsfragen, insbesondere in den Branchen Gesundheitswesen, Automobilindustrie, Konsumgüterindustrie, Energiewirtschaft und Versicherungswesen. Unsere Arbeit kombiniert juristische Fachkenntnisse mit einem tiefen Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, um nicht nur rechtliche, sondern auch wirtschaftlich sinnvolle Lösungen für unsere Mandanten zu bieten.
Angebote für Nebenjobs
Der Einstieg in eine studentische Aushilfstätigkeit oder als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter:in ist jederzeit möglich (auch promotionsbegleitend).
Angebote für das Referendariat
Profitieren Sie von unserer ganz eigenen Art zu denken und zu handeln: Wir bilden bei ARQIS regelmäßig Rechtsreferendar:innen im Rahmen der Anwalts- oder Wahlstation aus oder beschäftigen sie in Nebentätigkeit. ARQIS wurde vom Iurratio Verlag als einer der besten Arbeitgeber Anwaltsboutique für das Referendariat in Deutschland 2024 ausgezeichnet.
Angebote für den Berufseinstieg
Ein Gedanke mehr, eine Perspektive anders, einen Schritt weiter: Sie erwartet vom ersten Tag an die Mitarbeit an spannenden und abwechslungsreichen nationalen sowie internationalen Mandaten, hervorragende Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten der ARQIS Academy sowie eine kollegiale und offene Kanzleikultur.
Fortbildungsangebote
Die ARQIS Academy ist das kanzleiinterne Aus- und Fortbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Auf jeder Karrierestufe werden Inhalte zu den drei Academy-Bausteinen Recht, Wirtschaft und Personal Skills angeboten.
Karriereaussichten
Nach Einstieg als Associate erfolgt innerhalb der nächsten sechs Jahre die Beförderung zum Managing Associate bis hin zum Counsel. Danach ist zunächst als Salary-Partner die Aufnahme in die Partnerschaft möglich. Kandidaten für die Equity-Partnerschaft werden durch gezielte Einzelcoachings auf ihre Rolle vorbereitet.
Was wir für Work-Life-Balance tun
Bei ARQIS sind wir fest davon überzeugt, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance und der exzellente Service den Mandant:innen gegenüber kein Widerspruch sein muss. Wir bieten Vereinbarungen über persönliche Arbeitszeitmodelle sowie Auszeiten in allen Senioritätsstufen an. Unser Talent Hub in Berlin und das HybridWork@ARQIS-Konzept, das Zeit für den persönlichen Ausgleich ermöglichen soll, unterstützen diesen Ansatz zusätzlich.
Bildergalerie:
Kein Tag gleicht dem anderen
Interview mit
Dr. Andrea Panzer-Heemeier
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Managing Partnerin
M&A: Nicht ohne meine Anwältin
Carolin Schlütter-Lückel, LL.M.
Rechtsanwältin
Ansprechpartner:
Unternehmensstandorte
Unser USP:
The ARQIS Way steht für das Selbstverständnis unserer Kanzlei. Wir gehen eigene Wege, denn nur so können wir eigene Vorstellungen und Handlungsweisen formen, unsere Positionen und Visionen vertreten und Ideen und Lösungen entwickeln, die genau auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten sind.
In diesen drei Worten spiegeln sich unsere Kompetenzen, unsere Ansprüche, aber auch unsere Werte wider. Und sie beziehen sich nicht nur auf die Arbeit mit unseren Mandanten, sondern auf alle Bereiche, mit denen ARQIS in Berührung kommt.
Bei ARQIS pflegen wir eine verantwortungsvolle Kanzleikultur – und zwar in unternehmerischer, ökologischer und gesellschaftlicher Hinsicht.
Awards:
- ARQIS gehört zu den Top 100 Arbeitgebern, die die Redaktion der azur100 (JUVE Verlag) für 2024 ermittelt hat. ARQIS wird speziell als einer der besten Arbeitgeber für Nordrhein-Westfalen empfohlen.
- ARQIS wurde vom F.A.Z-Institut und Statista als „Deutschlands Beste Arbeitgeber für Juristen 2023/24" ausgezeichnet.
Benefits:
- Parkplatz oder Firmenticket
- ARQIS Academy
- wöchentliches Workout mit Personal-Trainer und Laufcoach
- Kanzlei-Events (Barbecue in der Mittagspause, Metro-Marathon, Weihnachtsfeier und viele weitere)
Anwälte im Metaverse:
Rolf Tichy, Rechtsanwalt bei ARQIS, führt ein in die spannende Welt des Metaverse und die Herausforderungen, die dadurch rechtlich für Anwältinnen und Anwälte entstehen.
LinkedIn:
Über die Anwaltsstation zu ARQIS
Hannah Düwel
Referendarin
Bei uns als ReferendarIn:
ARQIS bietet Ihnen eine juristische Ausbildung im Rahmen Ihres Referendariats mitten in der Praxis. Wir arbeiten mit Ihnen gemeinsam an praktikablen Lösungen für die Aufgaben unserer Mandanten. Unter Anleitung erfahrener Partner sind Sie als Teil des Teams bei Unternehmenstransaktionen dabei, beraten im Gesellschafts-, Vertrags-, Handels- oder sonstigen Wirtschaftsrecht. Zusammen mit anderen Berufsträgern lernen Sie, komplexe Probleme der gestaltenden Rechts- und Wirtschaftsberatung zu erkennen und zu lösen.
Junior-Referendariats-Programm
Daneben besteht unser Junior-Referendariats-Programm aus folgenden etablierten Eckpfeilern:
- Mandantennahe Tätigkeit
- Betreuung & Feedback durch einen persönlichen Mentor
- Regelmäßiges Referendars-Tutorial
- Teilnahme an ARQIS Academy Veranstaltungen
- Bereitstellung eines Examenskoffers mit kompletter Examensliteratur zur Leihe
Auszeichnungen:
