Anzahl der Berufsträger:innen
ca. 100 in Deutschland, weltweit über 1.700
Ashurst LLP
Facts
Anzahl der Partner:innen
29 in Deutschland, weltweit über 430
Referendarplätze/Jahr
ca. 20 Plätze
Neueinstellungen/Jahr
ca. 10 Volljurist:innen
Standorte in Deutschland
Frankfurt am Main und München
Standorte weltweit
insgesamt über 30 Standorte in 20 Ländern
Einstiegsgehalt
Einstiegsgehalt 120.000 EUR bis 140.000 EUR pro Jahr plus leistungsabhängiger Bonus
Umsatz p.a.
k. A.
Gründungsjahr
1822: Gründung der Kanzlei in London; 1997: Eröffnung des Büros in Frankfurt/Main; 2001: Eröffnung des Büros in München; 2012: Zusammenschluss mit der australischen Kanzlei Blake Dawson
Tätigkeitsschwerpunkte
Gesellschaftrecht, M&A, PE, Kapitalmarkt-, Finanzierungs-, Immobilien-, Arbeits- und Datenschutzrecht, IP/IT, Digital Economy, Compliance, Ressourcen und Infrastruktur, Restrukturierungen, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Steuerrecht, Konfliktlösung
Mandate und Erfolge
* Beratung der mehrjährigen Mandantin Commerzbank AG beim Erwerb von 74,9% der Geschäftsanteile der Aquila Capital Investmentgesellschaft GmbH
* Beratung der Europäischen Investitionsbank und UniCredit Bank AG bei einer Finanzierung von mehr als 2 Mrd. Euro für 90 S-Bahnen in München
* Federführende Beratung im Rahmen des cloudbasierten Datenraum-Projekts Catena-X, das Autokonzerne und mittelständische Zulieferer sowie Chemie-Unternehmen, Softwareanbieter und Recyclingfirmen miteinander vernetzt, um die Lieferkette bei der Fahrzeugproduktion zu digitalisieren.
Angebote für Nebenjobs
Referendariats- und promotionsbegleitende Nebentätigkeit
Angebote für das Referendariat
Ausbildung in Anwalts- und Wahlstation (im In- und Ausland) in kleinen Teams, Mentoring, Ausbildungsgutschein für Leistungen eines Repetitors der eigenen Wahl, Fachvorträge, Workshops, Schulungen und Social Events
Angebote für den Berufseinstieg
Aktuelle Stellenangebote sind auf der Karriereseite ausgeschrieben. Grundsätzlich sind wir immer an qualifizierten Nachwuchsjurist:innen für alle genannten Bereiche interessiert. Weitere Informationen unter www.ashurst.com
Fortbildungsangebote
Ein internes Fortbildungsprogramm mit nationalen und internationalen Trainings begleitet unsere Associates konsequent vom Berufseinstieg bis hin zur Partnerschaft. Das Angebot ist breit gefächert und inhaltlich genau aufeinander abgestimmt. Externe Fortbildungsangebote wie u.a. Fachanwaltslehrgänge ergänzen das Programm.
Karriereaussichten
Viele unserer Associates haben ihren Weg zu uns bereits in ihrer Ausbildung gefunden. Ob beim Übergang vom Referendariat zum Berufseinstieg, vom Teammitglied zum Teamleader, bei der Übernahme von Management-Aufgaben oder auf dem Weg in die Partnerschaft, Ihnen stehen alle Möglichkeiten offen.
Was wir für Work-Life-Balance tun
Flexibles Arbeiten, Familienförderung, Vielfalt & Einbindung, Training & Entwicklung – mit unserem FLEXible EXcellence (FLEX EX) Konzept finden wir gemeinsam mit Ihnen die optimale Lösung.
Videos:
Ansprechpartner:
Tina Ludwig
Senior HR Officer Recruitment & Development
+49 69 97 11 26 00
Unternehmensstandorte
Bockenheimer Landstraße 2-4
60306 Frankfurt am Main
