Referendar und wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) verschiedene Bereiche
Referendar und wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) verschiedene Bereiche
Referendar und wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) verschiedene Bereiche
Referendar, wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) verschiedene Bereiche
Bildergalerie:
Videos:
Teamgeist und Expertise
Victoria Dehnert
Associate im Bereich IP
Von der Praktikantin zur Partnerin
Catharina Klumpp
Partnerin im Arbeitsrecht & Mitglied des German Management Teams
Ansprechpartner:
FAQ:
Bei Bird & Bird gibt es kein vorgegebenes Praktikantenprogramm. Sie haben vielmehr die Möglichkeit, ein individuell auf Sie abgestimmtes Praktikum zu absolvieren. Wir gehen dabei auf Ihren Wunschzeitraum und Ihren präferierten Fachbereich ein. In der Regel dauert ein Praktikum bei uns 4-12 Wochen. Auch ein einjähriges Praktikum ist grundsätzlich möglich. Im Rahmen unseres Mentorenprogramms werden Sie von Ihrer Mentorin/Ihrem Mentor persönlich ausgebildet und können so den Arbeitsalltag unserer Birds kennenlernen.
Auch als Referendar (m/w/d) bekommen Sie eine Mentorin/einen Mentor zur Seite gestellt, sodass Sie in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre von erfahrenen und ausgezeichneten Anwält:innen lernen können. Um Sie bestmöglich auf Ihr Examen vorzubereiten, bieten wir Ihnen Unterstützung durch Online-Repetitorien und Klausurkursen von Kaiserseminare. Darüber hinaus können Sie die Lern-App Jurafuchs nutzen und es steht Ihnen ein ausgewähltes Trainingsangebot der Bird & Bird Academy zur Verfügung, um Ihre juristischen und persönlichen Fähigkeiten zu verbessern. Verschiedene Social Events, wie die "Youngster Get Together", die deutschlandweite Weihnachtsfeier und regionale Teamevents, helfen Ihnen dabei, Ihr internes Kanzleinetzwerk auszubauen.
Initiativbewerbungen sind bei uns jederzeit herzlich willkommen. In der Vergangenheit konnten wir bereits einige Bewerber:innen einstellen, welche sich initiativ bei uns beworben haben.
Selbstverständlich können Sie sich für mehrere Positionen, Standorte oder Praxisgruppen bewerben.
Wir sind immer wieder auf der Suche nach Unterstützung durch Wirtschafts- oder Informationsjuristen (m/w/d). Unsere aktuellen Stellenanzeigen finden Sie auf unserer Karriereseite: https://karriere-deutschland.twobirds.com/
Wir legen großen Wert auf einen schnellen und persönlichen Bewerbungsprozess. Nach Eingang Ihrer Bewerbung in unserem Bewerbungsprotal wird diese in der Regel innerhalb von zwei Wochen geprüft und Sie erhalten eine Rückmeldung. Sofern unsererseits Interesse und Kapazitäten bestehen, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen per Telefon-/ Video-Interview oder persönlichem Treffen ein. Dabei möchten wir Sie in einem offenen Austausch kennenlernen und Ihnen die Gelegenheit bieten, Bird & Bird als Arbeitgeber näherzubringen. In einigen Fällen treffen wir direkt nach dem ersten Interview eine Entscheidung. Bei Bedarf vereinbaren wir ein zweites persönliches Gespräch, an dem auch weitere Teammitglieder teilnehmen. Wichtig ist uns in jedem Fall, dass auch Sie genügend Zeit bekommen um ein umfangreiches Bild von Bird & Bird als Arbeitgeber zu erhalten. Sollten alle Gespräche erfolgreich verlaufen, besprechen wir vorab mit Ihnen das Angebot telefonisch. Daraufhin senden wir Ihnen das Vertragsangebot per E-Mail zu. Zum Schluss hoffen wir, dass wir Sie genauso überzeugt haben und Sie schon bald bei uns begrüßen dürfen.
In der Regel ist eine kurzfristige Einstellung zum 1. bzw. zum 15. eines Monats möglich. Für ein Praktikum oder eine Station im Referendariat sollten Sie idealerweise eine Vorlaufzeit von min. 6 Monaten für Ihre Bewerbung einplanen.
Unternehmensstandorte
Wir legen großen Wert auf eine ausgezeichnete lokale, nationale und internationale Vernetzung unserer Mitarbeiter:innen. Neben den Praxisgruppenveranstaltungen organisieren wir auf lokaler Ebene regelmäßig Feierabend-Drinks und einen jährlichen Betriebsausflug. Besondere Highlights sind unsere deutschlandweite Weihnachtsfeier sowie das internationale Fußballturnier, das jedes Jahr an einem anderen Bird & Bird Standort stattfindet. Teams aus unterschiedlichen Ländern treten gegeneinander an und Spieler:innen und Fans schweißen die Kanzleifamilie enger zusammen. Sport verbindet.
Als internationale Kanzlei beruht unser Unternehmenserfolg darauf, dass wir uns über alle Standorte hinweg als ein Team fühlen, austauschen und zusammenarbeiten, um außergewöhnliche Beratung und exzellenten Service zu bieten.
Unsere Mitarbeitenden sind stets wissbegierig und bringen sich proaktiv in die komplexen Herausforderungen und Zusammenhänge ihrer täglichen Arbeit ein. Das macht sie zu herausragenden Anwält:innen und Fachkräften.
Die Grundlage unserer Kanzlei ist Vertrauen: Das Vertrauen in die Mitarbeitenden, dass sie Verantwortung übernehmen, Flexibilität zeigen und außergewöhnliche Leistungen erbringen. Vertrauen schafft Freiräume und erlaubt uns, wir selbst zu sein und unser Potenzial zu entfalten.
Unsere Mitarbeitenden respektieren sich gegenseitig, unterstützen einander und schätzen die Unterschiede und Vielfalt. Sie finden immer Zeit füreinander, sind stets bereit auszuhelfen und gestalten ein inklusives Arbeitsumfeld.
Wir waren schon immer eine zukunftsorientiere Kanzlei – indem wir einen branchenfokussierten Ansatz und den Aufbau einer internationalen Einheit verfolgt haben. Wir feiern unsere Erfolge, aber wir ruhen uns nicht darauf aus. Wir streben stets nach Verbesserung, Weiterentwicklung und danach, uns der nächsten großen Herausforderung zu stellen.
Wir bieten flexible Arbeitsgestaltung einschließlich des mobilen Arbeitens an.
Den Weg ins Office mit dem öffentlichen Nahverkehr unterstützen wir mit einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss für Ihr Ticket.
Die bestmögliche Begleitung und Förderung auf Ihrem Karriereweg ist uns ein wichtiges Anliegen. Für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung bieten wir ein breites Spektrum an nationalen und internationalen Trainingsangeboten.
An bis zu zwei Tagen im Jahr erhalten Sie eine bezahlte Freistellung für gemeinnützige Zwecke. Hierbei gehen wir auf Ihre Wunschprojekte ein.
Machen Sie Gebrauch von unserer Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, bspw. durch eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club. Darüber hinaus nehmen wir regelmäßig an Firmenläufen und anderen Sportevents teil.
Wir arbeiten mit famPLUS und Notfallmamas zusammen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen. famPLUS bietet Beratung zu Familienpflege und Vorsorge, während Notfallmamas kurzfristige Kinderbetreuung bereitstellt.
Vom Praktikum zur Associate-Rolle
Kai Temme
Associate im Bereich Dispute Resolution
