Stiftung Umweltenergierecht

Stiftung Umweltenergierecht

Facts

Anzahl der Mitarbeiter:innen

ca. 50

Davon in der Rechtsabteilung

ca. 30 Juristinnen/Juristen außerhalb der Rechtsabteilung in der Forschung

Referendarplätze/Jahr

Nach Bedarf

Juristische Neueinstellungen/Jahr

Juristinnen/Juristen und Volljuristinnen/Volljuristen (m/w/d) nach Bedarf

Standorte in Deutschland

Würzburg

Standorte weltweit

-

Einstiegsgehalt

TVöD Bund EG 13

Umsatz p.a.

-

Gründungsjahr

2011

Tätigkeitsschwerpunkte

Europäisches und internationales Energie- und Klimaschutzrecht, Recht der erneuerbaren Energien und Stromversorgung, Planungs- und Genehmigungsrecht, Recht der Netzinfrastrukturen, Recht der Wärmeversorgung, Klimaschutz-Governance, Recht der Digitalisierung, Regulierungsstrategien und gute Gesetzgebung

Angebote für Nebenjobs

Studierenden bieten wir die Chance, mit studienbegleitenden Praktika erste Erfahrungen in der Forschung zu sammeln: Dabei besteht die Möglichkeit, nicht nur ein Forschungsgebiet des Umweltenergierechts kennenzulernen, sondern auch in einem laufenden Projekt aktiv mitzuarbeiten. Außerdem können studentische Hilfskräfte unsere Teams mit Recherchen oder Lektoratsaufgaben unterstützen oder in einzelnen Forschungsprojekten mitzuarbeiten.

Angebote für das Referendariat

Für Interessierte im Referendariat bieten wir die Chance, ihre Wahlstation bei uns zu absolvieren. Hier haben Sie die Möglichkeit, an verschiedenen Forschungsvorhaben mitzuarbeiten und spannende Einblicke in ein zukunftsweisendes Rechtsgebiet zu erhalten.

Angebote für den Berufseinstieg

Für wissenschaftliche Mitarbeitende nach dem Staatsexamen (oder Master) bieten wir ideale Möglichkeiten, in die juristische Forschungsarbeit einzutauchen. Wir führen unsere Neuen gezielt an ein Forschungsgebiet heran und bieten die Chance direkt mitzuarbeiten – sei es bei Publikationen, Vorträgen oder Konferenzen. Diese Positionen sind zudem so ausgelegt, dass neben der dienstlichen Tätigkeit auch ausreichend Gelegenheit zur Promotion besteht. 

Fortbildungsangebote

Promotionen unserer Mitarbeitenden fördern wir mit gezielten Strukturen und vielfältigen Hilfestellungen, unter anderem mit unserem eigenen Studien- und Dissertationsprogramm.

Karriereaussichten

Wir bieten Absolvent/innen einen Einstieg als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in und unterstützen aktiv ein Promotionsvorhaben. Mit Promotion oder Berufserfahrung ist ein Einstieg als Wissenschaftliche/r Referent/in möglich. Hier bieten wir einzigartige Rahmenbedingungen – ohne die engen Grenzen des Hochschulbetriebs – um auf Dauer eine wissenschaftliche Karriere einzuschlagen. Und wir unterstützen unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen beim fachlichen und persönlichen Fortkommen: Bei Interesse und Eignung entwickeln wir einen gemeinsamen Weg zur Übernahme von Führungs- bzw. Projektleitungsaufgaben. Wer seine Erfüllung hingegen komplett in der wissenschaftlichen Arbeit sieht, kann sich als Senior-Wissenschaftler/in spezialisieren und einem Forschungsthema widmen.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Überstunden sind bei uns eher selten. Wir pflegen eine offene und teamorientierte Atmosphäre und setzen Familienfreundlichkeit in den Mittelpunkt.

Ansprechpartner: 

Annette Müller
Annette Müller 
Leitung Personal und Finanzen
+49 931 794077-13

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