01.05.2024
Anzahl der Berufsträger:innen
ca. 1.100 Anwält:innen weltweit, davon ca. 60 in Deutschland
Weil, Gotshal & Manges LLP
Facts
Anzahl der Partner:innen
8 Partner:innen in Deutschland
Referendarplätze/Jahr
ca. 10
Neueinstellungen/Jahr
10 – 12 Volljurist:innen pro Jahr
Standorte in Deutschland
Frankfurt am Main, München
Standorte weltweit
14 Standorte in den USA, Europa und Asien
Einstiegsgehalt
150.000 EUR pro Jahr für Berufseinsteiger:innen
Umsatz p.a.
k. A.
Gründungsjahr
1931
Tätigkeitsschwerpunkte
Den Fokus bilden die spezialisierte Beratung nationaler und internationaler Mandant:innen bei grenzüberschreitenden Private Equity- und M&A-Transaktionen, hochkarätigen Litigation-Mandaten, komplexen Restrukturierungen und Finanzierungen sowie steuerrechtliche Gestaltung.
Mandate und Erfolge
Unser Portfolio ist vielfältig: Zu unseren Mandaten zählen u.a. Ryanair, Alibaba, Oaktree, IKB, Elevate Brands und Superior Industries. Wir werden regelmäßig von Publikationen wie JUVE, Chambers Europe und The Legal 500 EMEA empfohlen.
Angebote für Nebenjobs
Wir bieten ganzjährig individuelle Praktika für fortgeschrittene Studierende sowie wissenschaftliche Mitarbeit an.
Angebote für das Referendariat
Im Referendariat können Sie komplexe internationale Transaktionen und Mandate begleiten und werden durch eine/n Mentor:in intensiv in das jeweilige Team eingebunden. Unsere Kooperation mit Kaiserseminare und der Lernapp Jurafuchs unterstützt Sie aktiv auf dem Weg zur Zweiten Juristischen Prüfung. Nach einer erfolgreich absolvierten Anwaltsstation in einem unserer Büros eröffnen wir Ihnen gerne die Möglichkeit, die Wahlstation an einem unserer internationalen Standorte zu absolvieren.
Angebote für den Berufseinstieg
Beim Start in eine erfolgreiche Karriere beraten Sie vom ersten Tag an unsere nationalen und internationalen Mandant:innen, vertiefen Ihr juristisches Fachwissen und Ihre persönliche Kompetenz durch fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie Freiraum für eigene Ideen und Initiativen.
Fortbildungsangebote
Weil fördert Sie durch interne Trainingsreihen wie YourCareer@Weil, ein attraktives individuelles Trainings- und Development-Budget und unterstützt Fortbildungsmaßnahmen wie zum Beispiel zum/zur Steuerberater:in.
Karriereaussichten
Unsere flachen Hierachien sowie die Vernetzung unserer internationalen Büros bieten engagierten Jurist:innen hervorragende Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen, transaktionsorientierten Umfeld.
Associates können bei Weil bereits nach dem vollendeten 4. Jahr Counsel werden; der erste Step zur Partnerschaft. Damit ist der Karriere-Track bei Weil im Vergleich zu anderen führenden Kanzleien kürzer.
Was wir für Work-Life-Balance tun
Aufgrund unterschiedlicher Bedürfnisse bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gibt es bei uns individuelle Wege, dem gerecht zu werden: Teilzeitmodelle, Homeoffice, Elternzeit, verschiedene Gesundheits- und Sportangebote sowie eine Lounge als Rückzugsort.
Ansprechpartner:
Unternehmensstandorte
Unser USP:
Im Team Großes bewegen
Unsere Philosophie:
Weil steht für die Beratung anspruchsvoller Mandanten bei komplexen internationalen Projekten auf höchstem juristischen Niveau und ist geprägt von unternehmerischem Denken, effektivem Transaktionsmanagement und innovativen, lösungsorientierten Ansätzen.
Wer zu uns passt:
Wir suchen Jurist:innen mit exzellenter juristischer Qualifikation, sehr guten Englischkenntnissen sowie Begeisterung für wirtschaftliche Themen. Kandidat:innen, die über unternehmerisches Denken verfügen, sind gern gesehen. Zudem verfügen Sie über Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Freude an Herausforderungen. Weitere Abschlüsse wie Promotion und/oder LL.M. sind wünschenswert.
Awards:
- JUVE: Bereiche Bank- und Finanzrecht, Gesellschaftsrecht und M&A, Private Equity, Restrukturierung, Steuerrecht, Litigation
- The Legal 500 Deutschland: Bereiche Bank- und Finanzrecht, Gesellschaftsrecht und M&A, Private Equity, Restrukturierung, Steuerrecht, Litigation
Benefits:
- Weiterbildungsbudget
- Förderung des Erwerbs von Zusatzqualifikationen (z.B. Steuerberater:in / Fachanwält:in)
- Pensionskasse
- Zuschuss zum Mitgliedsvertrag in einem Fitnessstudio
- Übernahme der Zulassungsgebühr zur Rechtsanwaltschaft
- Employee Discounts
Aufgrund unterschiedlicher Bedürfnisse hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, gibt es bei uns individuelle Vereinbarungen zu Teilzeit und Elternzeit für Mütter und Väter.
Zur Wahlstation nach NYC
Kevin Mägerle
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Aha-Effekt
Sophia Lotz
Praktikantin / Corporate
Bei uns als Referendar:in:
Referendar:innen werden von Beginn an in die Mandatsarbeit eingebunden sodass es sich tatsächlich um eine qualifizierte und intensive Ausbildung handelt und wir diesem Begriff auch gerecht werden. Die Referendar:innen werden in eine Praxisgruppe durch Mitarbeit unter dem/der zuständigen Partner:in intensiv eingebunden und nehmen an allen Weil-Veranstaltungen teil. Das internationale Weil-Netzwerk bietet Ihnen die grundsätzliche Möglichkeit, Ihre Wahlstation im Ausland zu absolvieren.
Taunusanlage 1 (Skyper)
60329 Frankfurt am Main
