Trotz der vielen Krisen, mit denen die Welt und natürlich auch Deutschland aktuell zu kämpfen hat, ist unser Arbeitsmarkt ziemlich gut. In mehreren Bereichen verspüren wir sogar einen akuten Fachkräfte- bzw. Personalmangel, was auch im Bereich Bilanzbuchhaltung der Fall ist. Gut qualifizierte und erfahrene Bilanzbuchhalter*innen werden von vielen Unternehmen sogar dringend gesucht, da sie in jedem Unternehmen benötigt werden. Die Karriere sieht selbstverständlich in einem kleinen Betrieb ganz anders aus als im großen internationalen Konzern. Bilanzbuchhalter*innen werden insbesondere von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Industrieunternehmen und im Dienstleistungsbereich gesucht.
Verantwortungsbereiche und Anforderungen in der Buchhaltung und Bilanzierung
Die Themen Buchhaltung und Bilanzierung bilden die Schwerpunkte der Tätigkeit. Anhand von Rechnungslegungsvorschriften bereiten Bilanzbuchhalter*innen Jahresabschlüsse auf, werten diese aus und ermitteln Kennzahlen aus den Geschäftsbilanzen. Häufig bilden sie die Schnittstelle zwischen den Abteilungsleiter*innen und der Chefetage eines Unternehmens. Für die Karriere in der Bilanzbuchhaltung sind neben analytischen Fähigkeiten gute Kenntnisse im Finanz- und Steuerrecht gefragt. Die angesehenen Steuer- und Finanzexpert*innen arbeiten immer sehr eng mit den anderen Abteilungen des Unternehmens zusammen und unterstehen meist direkt der Geschäftsleitung. Durch ihre Arbeit sorgen sie dafür, dass die Unternehmensleitung mit allen notwendigen Quartals- und Jahresberichten über die Finanzsituation des Unternehmens informiert ist und daraus die richtigen Schlüsse für die zukünftige Entwicklung ziehen kann.
In diesem Zusammenhang machen Bilanzbuchhalter*innen etwaige Schwachstellen ausfindig, um die Unternehmensbilanz zu verbessern. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickeln sie Strategien, erarbeiten Rentabilitäts- und Liquiditätspläne und arbeiten eng mit Kreditinstituten und Investoren zusammen. Dabei nutzen sie häufig eine moderne Buchhaltungssoftware, die Daten erfasst und auswertet. Bilanzbuchhalter*innen sollten sich gut in der Konzernrechnungslegung auskennen und abschlusssicher nach HGB sein. In internationalen Unternehmen oder Konzernen sind umfangreiche Kenntnisse in IFRS oder US-GAAP unabdingbar. Außerdem sollten Bilanzbuchhalter*innen ein gutes Zahlenverständnis besitzen und analytisch denken. Immer gefragt sind Detailorientierung, Loyalität sowie absolute Vertrauenswürdigkeit. Hier die wichtigsten Aufgaben von Bilanzbuchhalter*innen im Überblick:
- Buchführung und Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung
- Erstellen der Jahresabschlüsse nach deutschem Handelsrecht oder nach internationalen Rechnungswesen-Standards
- Überleitung in Bilanzen nach Steuerrecht
- Überwachung der Einnahmen und Ausgaben des Unternehmens
- Begleitung von Betriebsprüfungen
- Erstellen von Steuererklärungen für Körperschafts-, Lohn- und Umsatzsteuern
- Bindeglied zu Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Begleitung von Betriebsprüfungen der Finanzbehörden
- Erstellen von Erfolgsrechnungen und strategischen Planungen
- Vorbereiten von Investitionsentscheidungen durch Finanzierungsvergleiche
- Reporting der geschäftlichen Zahlen an Banken und Investoren
Voraussetzungen und Karrierewege für Bilanzbuchhalter*innen
Eine Ausbildung oder ein Studium gibt es zwar nicht, aber wer den Beruf der Bilanzbuchhalter*innen erlernen möchte, kann sich im Rahmen einer Aufstiegsfortbildung zielgerichtet weiterbilden und so die Karriere vorantreiben. Dafür ist Erfahrung im kaufmännischen Bereich notwendig. Je nachdem, ob eine Ausbildung oder ein Studienabschluss vorhanden sind, werden unterschiedliche Erfahrungswerte als Fachkraft vorausgesetzt, um zur IHK-Prüfung zum Bilanzbuchhalter zugelassen zu werden.
Waren Bilanzbuchhalter*innen früher nur in großen Unternehmen oder Konzernen tätig, braucht heute auch der Mittelstand dringend Steuer- und Finanzexpert*innen. Diese Entwicklung resultiert aus der Globalisierung der Wirtschaft und des Handels, der Digitalisierung in den Verwaltungen und der immer enger werdenden Verknüpfung von Branchen und Unternehmen. Bilanzbuchhalter*innen arbeiten in Industriebetrieben ebenso wie im Handel oder in öffentlichen Institutionen. Es besteht auch die Möglichkeit, selbstständig Fuß zu fassen. In der Regel setzt dies jedoch eine einschlägige, mehrjährige Berufspraxis voraus. Bilanzbuchhalter*innen im Angestelltenverhältnis haben einen wichtigen Anteil an der erfolgreichen Entwicklung eines Unternehmens. Die hochrangigsten Jobs im Finance-Bereich führen (internationale) Bilanzbuchhalter*innen oder Spezialist*innen im Bereich Konzernrechnungswesen aus. Karriereschritte in hochrangige Führungsaufgaben können die Beförderung zur Leitung Rechnungswesen, Leitung Finanzen oder Leitung Finanz- und Rechnungswesen sein. Auch die CFO-Rolle ist möglich, allerdings kommen nur wenige heutige Finanzchef*innen aus dem Bereich Accounting.
Aussichtsreiche Job- und Gehaltsperspektiven in der Bilanzbuchhaltung
In den Stellenbörsen Deutschlands lassen sich aktuell tausende unbesetzte Stellen für Bilanzbuchhalter*innen finden. Die Gehaltsaussichten und Karrierechancen sind daher hervorragend, denn mit der weiteren Internationalisierung werden IFRS- und US-GAAP-Kenntnisse noch mehr an Bedeutung gewinnen. Viele mittelständische Unternehmen suchen zurzeit händeringend nach Finanzexpert*innen. Aufgrund des Fachkräftemangels dürfen daher Bilanzbuchhalter*innen generell ein attraktives Gehalt erwarten. In der Bilanzbuchhaltung, insbesondere als internationale Bilanzbuchhalter*innen, kann man in großen Unternehmen sehr gut verdienen. Das Fixgehalt kann zusätzlich durch einen variablen Bonus aufgestockt werden. Auch sechsstellige Gehälter sind je nach Erfahrungsschatz erreichbar. Im Portfolio vieler Weiterbildungsanbieter finden sich Kurse zur Vorbereitung auf die IHK-Prüfung, da der Bedarf immer größer wird.
Fazit
Entscheidend ist immer, den für sich passenden beruflichen Weg zu finden. Als Bilanzbuchhalter*in stehen Ihnen definitiv viele Türen offen. Finden Sie trotzdem vorher heraus, welche Karriereziele Ihnen konkret wichtig sind und welches Arbeitsumfeld am besten zu Ihnen passt, um im Job glücklich zu werden.
Über den Autor:
Walter Feichtner
ist Dipl.-Kulturwirt und Inhaber von Karrierecoach München. Als Coach und Berater für alle Fragen rund um Karriere, Bewerbungsprozesse, AC, Berufseinstieg, berufliche Neuorientierung sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklung kennt er sowohl die Anforderungen und Anliegen der Bewerber und Arbeitnehmer als auch die der Arbeitgeber, der Personalabteilungen uns des Arbeitsmarktes. Weitere Infos unter www.karrierecoach-muenchen.de.
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